Aller au contenu principal

Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur

Mérignac - 33
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes en charge :
- De la gestion de la mobilité : recensement des besoins, édition et enregistrement des fiches de poste dans MOB-MI, du suivi des candidatures, de la prise en compte administrative des nouveaux fonctionnaires arrivant, des mobilités internes.
- De la gestion de l'embauche : des fonctionnaires stagiaires, des recrutements L4139-2 et L4139-3 du code de la Défense, des apprentis, des contractuels (prise en charge avec création complète des contrats long sous DIALOGUE), des volontaires du service civique.
- De la gestion d'éléments de rémunération :revalorisation indemnitaire, indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), indemnités de fin de contrat d'apprentissage.
- Réaliser toutes études particulières ou traiter tous dossiers confiés par sa hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
En fonction de la réglementation en matière de gestion des personnels civils, gérer et administrer environ 330 agents de tout statut affectés au sein de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine.
Composition et effectifs du service
1 N1A
2 N2A
5 N3A
Liaisons hiérarchiques :
chef du bureau du personnel civil ou adjoint Responsable du pôle
officier adjoint ressources humaines
chef de la division de l'appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
DGGN, SGAMI-SO, services de l'état-major et unités de gendarmerie implantées en Nouvelle-Aquitaine, Centres Ministériels de Gestion (MINARM), Préfectures, centres de formation, direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), URSSAF.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : requis
Connaître la réglementation RH du personnel civil tout statut
niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise :requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise : requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise : requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise : requis
Savoir accueillir niveau maîtrise : requis

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mérignac

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Salaire brut estimé

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Estimation haute

52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Ministère de l’Intérieur
  • Mérignac - 33
  • Fonctionnaire
Publiée le 05/07/2025 - Réf : MINT_BA033GNC-104183

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe Save recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Alternis Business School recrutement
Alternis Business School recrutement
Bordeaux - 33
Alternance
950 - 1 800,97 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Peakh recrutement
Gradignan - 33
CDI
28 000 - 33 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 18 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact