

Chargé de Formation Interne H/F Staffmatch France permanent
Levallois-Perret - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Staffmatch recrute un Chargé de formation interne H/F pour nos locaux de Levallois !
Directement rattaché au directeur des opérations, le poste de chargé de formation interne est un poste à responsabilités, véritable garant de notre stratégie opérationnelle, il s'assure de la bonne exécution de nos processus internes, du respect du cadre légal et accompagne le développement de nouveaux processus.
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Accompagner les agences dans l'optimisation des processus opérationnels et le respect du droit du travail (recrutement, placement, gestion des contrats, paie...) ;
- Répondre aux demandes entrantes des collaborateurs via le tchat opérationnel ;
- Enrichir la base de données de l'entreprise ;
- Former et soutenir les équipes sur les outils métiers (logiciels, CRM, ATS) ;
- Analyser les performances opérationnelles et proposer des actions correctives ;
- Participer à des projets transverses d'amélioration continue ou de transformation.
Rémunération & avantages
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Alan, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Être dans une volonté permanente d'amélioration continu;
Être force de proposition;
Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire;
Avoir un fort esprit d'équipe;
Maîtrise d'Excel, aisance informatique, apprentissage rapide de nouveaux
outils.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
-
50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
-
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
-
Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
-
Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
-
Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
-
Prime de cooptation
-
Actionnariat salarié
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Levallois-Perret
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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