Responsable de Services Socio-Éducatifs H/F Croix-Rouge française
Taverny - 95 CDI- 36 500 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Isolés Étrangers Non Accompagnés, mise à l'abri confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vos missions consisteront à diriger une équipe éducative :
- Gérer l'accueil des jeunes
- Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes
- Organiser le travail de l'équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements...)
- Gérer les budgets éducatifs
- Participer à la direction du Lao
- Développer d'éventuels projets d'accompagnement et extension du service.
- Gérer les plannings des professionnels
- Coordonner l'équipe
Modalités d'intervention
Poste nécessitant des astreintes cadres (434€ bruts pour 1 semaine d'astreinte)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil :
Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.
Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse
Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Date prise de poste : 01/09/2025
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance (MECS, Centre Maternel, Relais Parental, LAO/DIS/SEM) sur le Val d'Oise. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
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