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Chargé de Recrutement H/F Ew Services

Ravières - 89
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 350 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et basé(e) sur notre base logistique à Ravières, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement de nos équipes dans un contexte international.

Vos principales responsabilités seront :

- Identifier les besoins en recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH.
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports.
- Sourcer, trier les candidatures et organiser les pré-entretiens (en français et en anglais).
- Participer à la conduite des entretiens (téléphone, visioconférence ou en présentiel) et sélectionner les candidats en fonction des critères définis.
- Développer des partenariats avec des agences de recrutement et élargir nos réseaux (salons, forums, partenariats locaux.).
- Assurer un suivi tout au long de la saison auprès des équipiers (soutien, fidélisation, suivi des missions).
- Gérer le recrutement pour l'équipe de maintenance et, ponctuellement, le personnel administratif à Ravières.
- Maintenir et développer le réseau d'anciens équipiers pour anticiper les saisons futures.

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum, spécialisation RH ou Gestion des entreprises.
Bonnes connaissances en droit du travail.
Anglais opérationnel (indispensable pour les entretiens et le suivi).
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
Organisation, autonomie et adaptabilité.
Maîtrise du Pack Office.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Droit du travail, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Assurer la conformité légale des processus de recrutement, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), Organiser un recrutement, Réaliser des entretiens de recrutement

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports fluviaux de passagers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Chargé de Recrutement H/F
Ew Services
  • Ravières - 89
  • CDI
Publiée le 05/07/2025 - Réf : 194VXNJ

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