Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F Pôle Emploi
Nîmes - 30 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet.
Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5
Vous êtes en charge de :
- Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels.
- S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage,
Vos missions :
- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement,
- Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social,
- Gérer la collectivité et le quotidien,
- Participer au suivi administratif et logistique de l'activité,
- Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Nîmes - 30
- CDI
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