Referent Ressources Humaines H/F Ca Bassin D'arcachon Sud (Cobas)
Arcachon - 33 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
COBAS (33)
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique.
Cela vous intéresse ?
Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes :
Mission 1 - La Formation
- Suivi du plan de formation ;
- Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ;
- Contact avec les organismes de formations ;
- Gestion de la programmation des actions de formation en collaboration avec les chefs de service ;
- Montage et suivi des actions de formation en intra ;
- Gestion des formations d'intégration et de professionnalisation au 1er emploi ;
- Gestion des demandes de préparation concours et examens professionnels ;
- Gestion des demandes de dispense de formation ;
- Création et mise à jour de divers tableaux de bord de suivi du parcours de formation des agents ;
- Suivi du Compte Personnel d'Activité / Compte Personnel de Formation
Mission 2 - Les Fiches de Poste et les Entretiens Professionnels
- Suivi et actualisation des fiches de poste ;
- Préparation des fiches d'entretiens professionnels, notes de services ;
- Elaboration des tableaux d'entretien pour les chefs de service ;
- Gestion des fiches, mise à jour des tableaux d'entretien suite aux demandes des agents et des décisions des directions, mise à jour du plan de formation.
A terme, des missions supplémentaires relatives à la carrière et a la gestion du temps de travail pourront vous être confiées.
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu(e) d'une formation administrative, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire.
Savoir - Connaissance :
- Très bonne connaissance du statut de la FPT et de l'ingénierie formation ;
- Cadre institutionnel des collectivités ;
- Gestion parcours individuel de formation ;
- Environnement et organisation RH ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Bonne qualité rédactionnelle.
Savoir être :
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur et organisation ;
- Savoir faire preuve de réactivité.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Arcachon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Arcachon - 33
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable de ressources humaines
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Bordeaux
- Offre emploi Libourne
- Offre emploi Langon
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi La Teste-de-Buch
- Offre emploi Mérignac
- Offre emploi Lacanau
- Offre emploi Coutras
- Offre emploi Biganos
- Offre emploi Lesparre-Médoc
- Offre emploi Gestionnaire de paie
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Arcachon
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Rh
- Offre emploi Recrutement
- Offre emploi Fonction publique Arcachon
- Offre emploi Collectivités Arcachon
- Offre emploi Fonction publique territoriale Arcachon
- Offre emploi Cdd Arcachon
- Offre emploi Territoire Arcachon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}