Business Developer en Alternance - Ecole Pro-Fyl H/F Pro-Fyl
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 772 - 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 6 reconnue par l'État (Titre professionnel Bachelor Responsable du Développement Commercial) de niveau Bac +3 sur une durée de 12 mois.
La formation suit un rythme de 3 jours en entreprise, suivis d'un jour dédié à l'apprentissage en formation par semaine.
Les missions du poste :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale;
- Prospecter et développer le portefeuille clients;
- Négocier et conclure des contrats;
- Fidéliser les clients existants;
- Suivre la performance commerciale (KPI);
- Assurer une veille concurrentielle et marché.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon - 69
- Alternance
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