

Expert HR Access H/F Atos
Saclay - 91 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste en quelques mots :
Au sein du site client, nous avons besoin d'un consultant HR ACCESS afin d'assurer l'administration et l'exploitation des serveurs HR ACCESS ainsi que les environnements des outils QLIK (outil de reporting) et Allshare (outil de gestion de la masse salariale). Ce poste nécessite l'obtention d'une accréditation spécifique (ou préalable) auprès du client. La mission se déroulera dans la commune de Saclay (91).
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* L'administration des serveurs HR ACCESS
* L'administration des environnements des outils QLIK et Allshare.
* L'exploitation des serveurs HR ACCESS ainsi que les environnements des outils QLIK (outil de reporting) et Allshare (outil de gestion de la masse salariale)
* La mise à jour des applications
* Le maintien en condition de sécurité des applications
* L'administration de Oracle et Maria DB
Le profil recherché
Votre profil :
Issu d'une formation de niveau Bac +5 types école d'ingénieurs généralistes ou spécialisées
Vous avez une premiére Expérience professionnelle dans ce domaine
Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes un bon communiquant
Vous êtes rigoureux dans vos tâches et vous savez travaillez en toute autonomie
Vous savez gérer le stress en particulier en situation critique ou de crise et êtes force de propositions
*
Vous êtes orienté client avec un fort sens du service.
Bienvenue chez Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'Euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Infos complémentaires
Nos conditions et programmes internes :
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
* TT possible (1 jour/semaine)
Événements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
*
Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saclay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saclay - 91
- CDI
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