Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F Atelier Resilience
Roubaix - 59 CDI- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H/F)
MISSIONS :
En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours.
Recrutement, accueil, information et orientation
o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations collectives
o Être en charge du recrutement de l'expression de besoin jusqu'à l'intégration (créer et diffuser l'offre, collecter et trier les candidatures reçues, planifier des entretiens et des tests en machines)
o Informer sur les différents dispositifs socio-professionnels (emploi, formation, santé, logement.)
o Orienter vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation
Mise en oeuvre des solutions adaptées
o Comprendre et analyser la situation socio-professionnelle des salariés
o Déterminer les besoins en matière d'évolution professionnelle
o Définir un projet professionnel et individuel adapté au salarié
o Mettre en place des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement en accord avec leur projet
Accompagnement des parcours en insertion
o Lever les freins sociaux périphériques à l'employabilité
o Accompagner à l'autonomie les salariés dans leurs démarches administratives (CPAM, CAF, Pôle emploi, logement.)
o Déterminer et formaliser les différentes étapes du projet professionnel
o Suivre, conseiller durant son parcours d'intégration et veiller au bon respect du projet professionnel défini
o Identifier des axes de formation au besoin
Collaboration avec les services internes et organismes externes
o Être en constante collaboration avec les services annexes de l'Atelier (RH et production)
o Mobiliser les ressources externes en fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement
o Établir des relations régulières avec les organismes et installer une collaboration active entre Résilience et ses partenaires.
o Représenter la structure ou intervenir en son nom dans des réunions de travail ou commissions
Gestion administrative, bilans et comptes rendus
o Constituer des dossiers d'aide au financement (fonds européens, des dossiers de demande d'aide à la formation
o Procéder en continu à l'actualisation des données du dossier individuel
o Rédiger et formaliser les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques propres à la fonction exercée
Profil recherché :
- Formation : Diplôme en accompagnement socioprofessionnel, gestion des ressources humaines, ou dans un domaine similaire. Une expérience dans l'insertion professionnelle est un plus.
- Compétences requises : Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur de l'emploi, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Vous êtes dynamique, autonome, avec un sens développé de la pédagogie et une capacité à travailler avec des publics variés et souvent en difficulté.
Nous cherchons avant tout une personne autonome, proactive et motivée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Roubaix - 59
- CDI
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