Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Gestionnaire de Paie H/F RYDGE Conseil

Nancy - 54
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie :

- Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté :
- Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.
- Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien
- Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,...

Votre profil

- 3 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel
- Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus)
- Forte appétence pour les outils digitaux
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 ou d'une formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie.

- Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Télétravail
Semaine parentale
Mobilité douce et durable
Compte épargne temps

- Localisation : Nancy
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.