Charge de Recrutement - Grenoble H/F Région Auvergne Rhône Alpes
Grenoble - 38 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes chargé de recrutement ?
Rejoignez-nous !
À propos de nous
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.
Votre mission
En tant que chargé de recrutement (F/H), vous intégrez une équipe de 8 recruteurs et assurez les missions suivantes :
Assurer les opérations de recrutement des agents au profit des directions du siège et des lycées sur plusieurs départements
analyser la faisabilité des recrutements au plan statutaire et financier
accompagner les nouveaux arrivants dans leur environnement professionnel
participer au dispositif de repositionnement professionnel des agents en lien avec les autres services de la DRH
participer aux différents forums de l'emploi, salons
participer aux groupes de travail et contribuer à faire évoluer les procédures
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des objectifs ou de l'organisation retenus par la Direction.
Le poste est basé à Grenoble. Des déplacements réguliers (véhicule de service) sont à prévoir sur plusieurs départements. Permis B exigé.
Votre profil
- Compétences Techniques : Maitrisant les techniques de recrutement et les règles relatives à la rémunération, vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques de gestion
- Aptitudes Personnelles :
Doté d'un bon relationnel et de capacités d'écoute, vous savez faire preuve de flexibilité, d'ouverture d'esprit et de persévérance. Organisé, vous appréciez le travail en équipe
Ce que nous offrons
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce)... etdéposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
#offreemploi, #ressourceshumaines, #Grenoble, #recrutement
Bienvenue chez Région Auvergne Rhône Alpes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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