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Grafton emploi
Grafton recrutement

Responsable Commercial et Partenariat H/F Grafton

Saint-Céré - 46
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

CDI - Poste basé dans le Lot (46)

Prise de poste : dès que possible

Présentation du poste :

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur touristique un Responsable Commercial (H/F).

Dans ce cadre, vous pilotez et développez l'activité commerciale d'un site à forte notoriété, contribuant à son rayonnement national et international et à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.

Missions principales :

- Définir et déployer la stratégie commerciale B2B et B2C, en lien avec la direction commerciale

- Développer les ventes auprès des agences de voyages, autocaristes, hébergeurs, CE, institutions et établissements scolaires

- Manager une équipe commerciale composée d'une assistante administration des ventes et d'un agent commercial itinérant

- Superviser la billetterie (Omniris), le planning des groupes, les réservations et les paiements

- Représenter le site auprès des acteurs du tourisme et institutionnels locaux

- Assurer un suivi précis des ventes : reporting, indicateurs de performance, veille concurrentielle

- Participer à des salons professionnels, monter des dossiers exposants et organiser des éductours

- Piloter le budget commercial et marketing : prévisionnel, devis, factures, rapprochements comptables

Missions secondaires :

- Suivre les stocks de supports commerciaux

- Gérer les participations aux salons et expositions

- Organiser et accueillir les éductours

- Superviser le traitement des réclamations clients et des litiges

- Gérer les voeux et cadeaux de fin d'année

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, tourisme ou équivalent

Expérience : 3 à 8 ans minimum dans une fonction commerciale incluant le management d'équipe, idéalement dans le secteur touristique, événementiel ou des loisirs

Langues : Anglais professionnel requis (écrit et oral). Une autre langue serait un atout

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM

- Bon niveau sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, billetterie)

- Capacités rédactionnelles en français et en anglais

- Capacité à piloter une équipe et des projets transverses

Qualités attendues :

- Loyauté, engagement, respect des valeurs de l'entreprise

- Aisance relationnelle et sens du service

- Capacité à gérer les conflits et à être force de proposition

- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation

- Flexibilité et goût du terrain (déplacements fréquents à prévoir)

Conditions

- CDI à temps plein

- Poste basé dans le Lot (46) - déplacements ponctuels en France et à l'international

- Rémunération selon profil : entre 34 000 € et 40 000 € bruts annuels + variable (entre 5 000et 10 000 €)

- Avantages : participation/intéressement, remboursement des frais professionnels

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, tourisme ou équivalent

Expérience : 3 à 8 ans minimum dans une fonction commerciale incluant le management d'équipe, idéalement dans le secteur touristique, événementiel ou des loisirs

Langues : Anglais professionnel requis (écrit et oral). Une autre langue serait un atout

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM

- Bon niveau sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, billetterie)

- Capacités rédactionnelles en français et en anglais

- Capacité à piloter une équipe et des projets transverses

Qualités attendues :

- Loyauté, engagement, respect des valeurs de l'entreprise

- Aisance relationnelle et sens du service

- Capacité à gérer les conflits et à être force de proposition

- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation

- Flexibilité et goût du terrain (déplacements fréquents à prévoir)

Conditions

- CDI à temps plein

- Poste basé dans le Lot (46) - déplacements ponctuels en France et à l'international

- Rémunération selon profil : entre 34 000 € et 40 000 € bruts annuels + variable (entre 5 000et 10 000 €)

- Avantages : participation/intéressement, remboursement des frais professionnels

L'entreprise

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) :

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

0 / 14

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Céré

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

39 150 € / an 3 262 € / mois 21,51 € / heure

Salaire brut estimé

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Estimation haute

90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Commercial et Partenariat H/F
  • Saint-Céré - 46
  • CDI
Publiée le 02/07/2025 - Réf : 41379_1751464808

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