Responsable Commercial et Partenariat H/F Grafton
Saint-Céré - 46 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
CDI - Poste basé dans le Lot (46)
Prise de poste : dès que possible
Présentation du poste :
Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur touristique un Responsable Commercial (H/F).
Dans ce cadre, vous pilotez et développez l'activité commerciale d'un site à forte notoriété, contribuant à son rayonnement national et international et à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.
Missions principales :
- Définir et déployer la stratégie commerciale B2B et B2C, en lien avec la direction commerciale
- Développer les ventes auprès des agences de voyages, autocaristes, hébergeurs, CE, institutions et établissements scolaires
- Manager une équipe commerciale composée d'une assistante administration des ventes et d'un agent commercial itinérant
- Superviser la billetterie (Omniris), le planning des groupes, les réservations et les paiements
- Représenter le site auprès des acteurs du tourisme et institutionnels locaux
- Assurer un suivi précis des ventes : reporting, indicateurs de performance, veille concurrentielle
- Participer à des salons professionnels, monter des dossiers exposants et organiser des éductours
- Piloter le budget commercial et marketing : prévisionnel, devis, factures, rapprochements comptables
Missions secondaires :
- Suivre les stocks de supports commerciaux
- Gérer les participations aux salons et expositions
- Organiser et accueillir les éductours
- Superviser le traitement des réclamations clients et des litiges
- Gérer les voeux et cadeaux de fin d'année
Profil recherché :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, tourisme ou équivalent
Expérience : 3 à 8 ans minimum dans une fonction commerciale incluant le management d'équipe, idéalement dans le secteur touristique, événementiel ou des loisirs
Langues : Anglais professionnel requis (écrit et oral). Une autre langue serait un atout
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM
- Bon niveau sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, billetterie)
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Capacité à piloter une équipe et des projets transverses
Qualités attendues :
- Loyauté, engagement, respect des valeurs de l'entreprise
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à gérer les conflits et à être force de proposition
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
- Flexibilité et goût du terrain (déplacements fréquents à prévoir)
Conditions
- CDI à temps plein
- Poste basé dans le Lot (46) - déplacements ponctuels en France et à l'international
- Rémunération selon profil : entre 34 000 € et 40 000 € bruts annuels + variable (entre 5 000et 10 000 €)
- Avantages : participation/intéressement, remboursement des frais professionnels
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, tourisme ou équivalent
Expérience : 3 à 8 ans minimum dans une fonction commerciale incluant le management d'équipe, idéalement dans le secteur touristique, événementiel ou des loisirs
Langues : Anglais professionnel requis (écrit et oral). Une autre langue serait un atout
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM
- Bon niveau sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, billetterie)
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Capacité à piloter une équipe et des projets transverses
Qualités attendues :
- Loyauté, engagement, respect des valeurs de l'entreprise
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à gérer les conflits et à être force de proposition
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
- Flexibilité et goût du terrain (déplacements fréquents à prévoir)
Conditions
- CDI à temps plein
- Poste basé dans le Lot (46) - déplacements ponctuels en France et à l'international
- Rémunération selon profil : entre 34 000 € et 40 000 € bruts annuels + variable (entre 5 000et 10 000 €)
- Avantages : participation/intéressement, remboursement des frais professionnels
L'entreprise
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) :
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Céré
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 150 € / an 3 262 € / mois 21,51 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable commercial
- Emploi Commerce
- Emploi Cahors
- Emploi Figeac
- Emploi Gramat
- Emploi Souillac
- Emploi Gourdon
- Emploi Prayssac
- Emploi Vayrac
- Emploi Biars-sur-Cère
- Emploi Bretenoux
- Emploi Capdenac
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Commercial auprès des particuliers
- Entreprises Commerce
- Entreprises Responsable commercial
- Entreprises Saint-Céré
- Emploi Débutant
- Emploi Responsable
- Emploi Manager
- Emploi Developper
- Emploi Anglais
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}