Gestionnaire Payes et Carrières H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Cergy - 95 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières.
Au sein du service de l'administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des événements ayant une incidence sur la carrière des agents.
A ce titre, vous :
- Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative
- Préparez et mettez en oeuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d'Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données
- Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l'évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires
- Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service...)
- Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l'absentéisme dans le logiciel EciviRh.
- Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu...)
- Editez les arrêtés et les courriers courants.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
Le profil recherché
Compétences :
Technique :
- Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments
- Maîtriser un logiciel de paye
- Savoir rédiger
- Gérer les priorités
- Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant
Relationnel :
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Disponibilité
Connaissances :
- Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites...) et le code du travail
Profil :
Diplôme de niveau V ou IV.
Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux
Raisons de nous rejoindre
-
50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
-
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
-
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
-
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
-
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cergy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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