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Ima Gie - Actuaire - Chargé d'Études Actuarielles - Solvabilité 2 H/F Groupe IMA

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à Direction Groupe Performance Économique, Actuariat et Réassurance du Groupe IMA, vous intégrez le service Actuariat, composé de six collaborateurs et d'un manager.
L'équipe Solvabilité 2 joue un rôle central et assure une contribution transversale sur l'ensemble des travaux réglementaires. Engagée dans une dynamique d'optimisation continue des processus et outils actuels, l'équipe travaille dans un environnement stimulant et en lien étroit avec les enjeux de développement du Groupe.

Vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des travaux liés à Solvabilité 2, tant en interne qu'auprès de nos filiales internationales. Vous interviendrez sur des missions variées, alliant production récurrente, pilotage des travaux, réalisation d'études techniques spécifiques et accompagnement stratégique du développement de l'entreprise :

Pilotage et réalisation des travaux Solvabilité 2 : Coordination et contribution directe aux travaux quantitatifs Solos et Groupe liés aux trois piliers de Solvabilité 2 : calculs annuels et trimestriels SCR/MCR, travaux ORSA
Réalisation et supervision de la production des reportings réglementaires : QRTs, ENS, SFCR et RSR (contribution sur les parties actuariat)
Animation des échanges avec les filiales internationales pour garantir la cohérence des travaux au niveau groupe, et appui technique aux équipes locales.
Participation à la mise en place et au renforcement du dispositif de qualité des données, en lien avec les exigences réglementaires.
Contribution aux autres travaux du pilier 3 : analyses menées par la fonction actuarielle, rédaction mise à jour et révision des politiques écrites.

Appui à la décision stratégique : Réalisation d'analyses d'impacts Solvabilité 2 pour les projets de développement (lancements d'offres, structuration de partenariats, opérations de croissance externe)
Élaboration d'indicateurs de pilotage économique et prudentiel (indicateurs de solvabilité, appétence au risque, stress tests)
Conduite d'études ponctuelles sur des sujets techniques ou réglementaires à fort enjeu.

Amélioration continue des outils et processus : Participation active à l'automatisation et à l'optimisation des processus de calcul et de reporting
Propositions d'évolutions méthodologiques ou fonctionnelles pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des travaux
Contribution à la fiabilisation de la chaîne de données (documentation, traçabilité, contrôles de cohérence).

Ce que l'on attend :

Formation & Expérience
Titulaire d'un diplôme supérieur en statistique ou actuariat, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de Solvabilité 2, idéalement acquise en compagnie d'assurance ou en cabinet de conseil spécialisé.

Compétences techniques
Solide maîtrise des enjeux réglementaires liés à Solvabilité 2 en assurance IARD / non-vie
Expérience confirmée en modélisation actuarielle (calculs de SCR, projections, etc.)
Bonne compréhension des problématiques techniques propres à l'assurance non-vie : tarification, provisionnement, réassurance, sinistralité
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction pour produire des livrables clairs et argumentés
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint
Connaissances appréciées en outils d'analyse de données et reporting : SAS, Business Objects (BO)

Compétences comportementales
Autonomie dans l'organisation du travail et le pilotage des études
Esprit d'initiative et proactivité dans la résolution de problématiques complexes
Capacité à travailler en transversal avec les directions techniques, financières et risques
Dynamisme, rigueur et engagement dans les projets confiés
Bon relationnel et esprit d'équipe, avec une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés

Vos atouts seront votre véritable intérêt et expérience sur la réglementation Solvabilité II et votre capacité à être rapidement autonome sur ce sujet.

Les conditions :
CDI - temps plein
Rémunération selon profil
Poste basé à Niort
Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, mutuelle/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
Mutuelle santé et prévoyance attractive
Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
Des augmentations générales dans le cadre des NAO
Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
Des avantages CSE

Rémunération : A partir de 45K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
Un entretien avec votre futur(e) responsable
Une proposition pour nous rejoindre
Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure