Alternant - RH Chargé des Relations Sociales et du Juridique H/F E2SE Ressources Humaines
Caen - 14 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 750 - 1 802 € / mois
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
- Appui aux relations sociales
- Préparation des réunions du CSE et de la CSSCT (ordre du jour, convocations, dossiers supports)
- Suivi et mise à jour des calendriers sociaux
- Rédaction des comptes rendus, participation à l'animation de certaines commissions
- Participation à l'organisation des élections professionnelles
- Veille documentaire sur l'actualité sociale et syndicale
- Sécurisation juridique des pratiques RH
- Assistance dans la rédaction de notes RH
- Recherches juridiques et veille sur les évolutions législatives et conventionnelles (Transports Publics Urbains)
- Participation à l'analyse juridique des situations individuelles ou collectives
- Contributions aux projets d'accords collectifs
- Suivi de la base documentaire juridique (conventions, accords, chartes...)
- Suivi des indicateurs sociaux et reporting :
- Aide à la constitution des tableaux de bord sociaux (bilan social, égalité F/H, BDESE...)
- Participation au suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance)
- Qualité de vie au travail / prévention des RPS
- Appui à l'élaboration d'actions QVT / bien-être
- Participation à la mise en oeuvre des actions de prévention des RP
Le profil recherché
Formation En Cours :
Master 1 ou Master 2 en Droit social ou Ressources Humaines
Expérience en droit du travail et appétence pour les relations collectives.
Se former en alternance chez E2SE Ressources Humaines
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Une entreprise situé à Caen (14) recherche un(e) Chargé(e) des Relations Sociales et du Juridique
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