Projet Création Nouvelle Usine - Chargé de Ressources Humaines H/F Safran
Rennes - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle entité à Rennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines polyvalent(e) avec une solide maîtrise des sujets d'administration du personnel.
Pour accompagner la montée en puissance de l'entité avec le passage d'un effectif de 0 à plus de 450 collaborateurs, ce poste est central dans la structuration des processus RH et le soutien quotidien aux équipes dans un environnement dynamique et agile.
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entité, vous formerez un binôme opérationnel et stratégique pour construire, piloter et faire évoluer l'ensemble des pratiques RH au démarrage de l'entité.
Ce poste est idéal pour une personne dynamique, autonome et capable de jongler avec plusieurs missions.
Missions principales
1. Administration du Personnel & Gestion des Temps
- Participer à la mise en place des outils RH et SIRH, en lien avec les équipes centrales (dont le Centre de Services Paie),
- Piloter l'implémentation du nouvel outil de gestion des temps,
- Prendre en charge l'ensemble du cycle d'administration du personnel : dossiers salariés, déclarations d'embauche, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, attestations diverses...,
- Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés, en veillant à la fiabilité des données transmises au Centre de Services Paie (CSP),
- Préparer et transmettre les variables de paie au CSP, assurer les échanges et contrôles de cohérence,
- Garantir la conformité juridique et administrative des processus internes en lien avec la Responsable RH de l'entité et les réseaux métiers Safran Aircraft Engines.
2. Recrutement & Intégration
- Contribuer à toutes les étapes de recrutement en binôme avec les managers : rédaction et publication des offres, sourcing, entretiens, suivi des candidatures,
- Participer à l'animation de la marque employeur via des événements internes et externes,
- Aider à la construction et mise en oeuvre des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les fonctions support.
3. Relations Écoles / Campus Management
- Organiser et représenter l'entreprise lors des forums écoles et événements partenaires,
- Développer des relations privilégiées avec les établissements scolaires du territoire.
4. Formation
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences,
- Gérer la logistique et la traçabilité des actions de formation, en conformité avec les exigences du secteur aéronautique,
- Proposer des pistes d'optimisation ou de nouveaux partenariats avec les organismes de formation.
5. Appui à la Responsable RH de l'entité
- Assurer un soutien opérationnel et stratégique sur l'ensemble des thématiques RH du site,
- Assurer un rôle de back-up opérationnel sur l'ensemble des sujets RH en cas d'absence de la Responsable RH.
Ces missions seront amenées à évoluer avec la croissance de l'entité et de l'équipe RH.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent,
- Expérience significative (5 ans minimum) en tant que RH généraliste, avec une bonne maîtrise des sujets liés à l'administration du personnel et préparation de paie,
- Connaissance approfondie du droit du travail et des dispositifs de gestion du temps et de la paie,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à évoluer dans un contexte en construction,
- Une expérience dans un environnement industriel (métallurgie) ou en création de site est un plus,
- Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d'information RH.
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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