Chargé de Développement RH - Contrat d'Apprentissage H/F OPCO Santé
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quelle sera votre mission ?
L'alternant en développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration. Il participe aux opérations visant à améliorer la marque employeur et l'expérience collaborateur. Il assure le suivi administratif de la formation professionnelle continue des salariés en interne.
Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes :
Recrutement et intégration des collaborateurs
- Participer au recueil des besoins et à la diffusion des postes.
- Mettre à jour le SIRH et les supports de recrutement.
- Trier les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Participer aux entretiens de recrutement
- Organiser les entretiens avec les opérationnels et assurer les retours candidats.
- Contribuer à l'animation des dispositifs d'intégration.
- Participer à l'amélioration permanente de l'expérience candidat (interne / externe, onboarding, communication).
Suivi du plan de formation
- Suivi administratif des formations.
- Transmission des convocations.
- Vérification des attestations de présence et/ou émargement.
- Saisie des évaluations.
- Gestion logistique des formations collectives au siège (Réservation de salles, Commande de repas, Préparation des supports, Accueil des formateurs).
- Participer à des actions de promotion de l'OPCO.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien avec le Manager du poste proposé
-
Entretien avec le Directeur responsable
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou 3 en RH, avec des compétences de bases en formation et droit du travail avec un rythme d'alternance de 4 jours entreprise et 1 jour école.
Vous manifestez d'une forte appétence pour le recrutement.
Une première expérience réussie dans le domaine des RH serait un atout apprécié.
Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, et savez faire preuve d'initiative.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, réactif et capable de vous adapter rapidement à votre environnement.
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
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Télétravail
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Espaces calmes, café offert, organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Aménagement des locaux
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Equipements techniques
Bienvenue chez OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences la formation professionnelle continue des entreprises et organisations du secteur de la Santé. Il a été agréé en mai 2019 pour appuyer les transformations dans les domaines de l'Emploi et de la Formation de son secteur et de ses branches :
- SSMS - sanitaire, social et médico-social,
- HP - hospitalisation privée,
- Thermalisme,
- SPST - services de prévention et de santé au travail
Il gère 374 M€ de fonds destinés à la formation professionnelle.
Opérateur historique de notre secteur, nous combinons un savoir-faire unique et un engagement de chaque instant auprès de nos adhérents.
Infos complémentaires
En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons :
- Un poste en alternance basé à Levallois dans un cadre agréable.
- Une mutuelle.
- Titres restaurant.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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