IT Leader - Manager de Carrières IT - Tribu Paiements H/F LCL
Villejuif - 94 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Direction des Systèmes d'Information de LCL a en charge l'ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l'entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité,
· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone...
· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os...
· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d'entreprise et le sens du service Client.
Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d'évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l'enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
La tribu Paiement a la charge de l'ensemble des solutions IT pour les activités Flux tel que les virements instantanés, les opérations SEPA, les opérations de trésorerie, flux de paiement entrepris, chèques...
La tribu compte 11 squads multi-technologies constituées d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs internes et de 80 prestations externes.
Au sein de la tribu, et en collaboration avec un autre IT Leader, vous serez le manager hiérarchiques des collaborateurs internes et piloterez le sourcing et le staffing externe de la Tribu.
Vos principales missions sont :
- Manager les collaborateurs et animer leur affectation au sein des squads en fonction du plan de charge
- Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement (formation) et leur parcours de carrière (mobilité, compétences...)
- Mener les entretiens de recrutement, les entretiens annuels et les entretiens professionnels
- Faire des appels à prestation pour renforcer le cas échéant les équipes et assurer ainsi une meilleure répartition des compétences au sein de la tribu et au sein de la DSI.
Votre rôle est aussi de participer à l'amélioration continue des pratiques et vous prendrez en charge des missions transverses à la Tribu.
Enfin, en tant que membre de la communauté des IT Leaders, vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de sourcing de la DSI et des politiques de recrutement, de formation et de mobilité.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez LCL
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villejuif
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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