Category Manager en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Category Manager en stage (F/H)
La direction Traiteur et Solutions repas est en charge des achats et et de la gestion catégorielle de l'ensemble du périmètre traiteur (achat/assortiment/promo/enjeux stratégiques) pour l'ensemble des formats du groupe (proximité/supermarché et hypermarché)
Dans le cadre des enjeux de transformation du traiteur, notamment sur la partie produit frais traditionnels, nous avons besoin de travailler sur les leviers de développement de CA et de rentabilité. Lors de ce stage, vous accompagnerez l'équipe dans la préparation et le suivi des négociations annuelles 2026.
Vos Missions
Avec l'appui de la responsable traiteur produits frais traditionnels, mettre en place :
- Détermination des leviers de croissance du secteur : états des lieux, veille concurrentielle
- Analyse de performance de l'assortiment existant
- Elaboration de la stratégie de négociations 2026 en adéquation avec les leviers de croissance
- Animation des négociations : participation et suivi des rendez-vous négociations annuelles
Votre profil
- Etudiant Bac +4/5
- Sensibilité à l'univers de la grande distribution et de ses enjeux stratégiques actuels de la grande consommation
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Agilité, rigueur, communication et capacité à travailler en synergie
- Aisance relationnelle
- Gestion des outils informatiques (maîtrise Excel demandée)
Informations complémentaires :
- Poste basé à Massy
- Date de début : Aout 2025
- Durée : 6 mois
- Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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