Responsable Développement Commercial H/F Innoval
La Capelle - 02 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Management des équipes
- Assurer l'animation de l'équipe et crée un environnement favorable à la cohésion,
- Définir les objectifs individuels et collectifs,
- Assurer le développement des compétences de ses équipes,
- Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs.
Animation et développement commercial de la Région
Coordonner le déploiement du plan d'action marketing et commercial en lien avec le Responsable développement des ventes ;
Assurer le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing ;
Réaliser des actions de prospection et de la conquête de nouveaux clients ;
Être acteur dans la vie coopérative sur votre territoire en développant un réseau de contacts locaux auprès des élus et dans la création de partenariats régionaux avec les OPA locales et les écoles;
- Suit les indicateurs d'activité et de performance et met en oeuvre les ajustements nécessaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
-
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre expérience d'au moins 3 ans, en développement commercial et animation d'équipes, vous permettra d'être rapidement à l'aise dans cette prise de poste.
Une connaissance de notre domaine d'activité est indispensable.
Reconnu pour votre leadership et votre sens du commerce, vous avez la volonté d'être acteur du développement de votre secteur.
Votre connaissance du marché vous permettent de définir des plans d'actions et de garantir la satisfaction de nos éleveurs.
Méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez piloter vos ressources pour optimiser l'organisation de l'activité et les résultats.
Ce que nous vous offronsCDIRémunération : Fixe + Variable (en fonction de l'expérience)CadreRTTVéhicule de fonctionParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageInnoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.
Processus de recrutement - Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable recrutement.
- Etape 2 : Un second entretien vous sera proposé pour rencontrer la DIrectrice Commerciale.
- Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Télétravail
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Participation aux repas
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CSE
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Formation et parcours d'intégration
-
Epargne salariale
-
Politique de management participatif
Bienvenue chez Innoval
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- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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