Alternance au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F Safran
Bordes - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Au sein de la Direction Performance & Support) de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e (F/H) pour rejoindre nos équipes.
En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Julien, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.
Ton quotidien sera de :
- Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation
- Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées
- Construire le plan de développement des compétences et le déployer en collaboration avec le prestataire logistique et administratif
- Alimenter l'outil de gestion de la formation (SIRH)
- Tenir à jour le catalogue de formation
- Gérer les demandes de formation hors catalogue en lien avec les organismes de formation ou les formateurs internes
- Communiquer auprès des directions et départements
- Participer à la construction des indicateurs et reportings
- Comprendre les exigences règlementaires en terme de formations qualifiantes/habilitantes
Selon les besoins du département, vous serez peut être amené (e) à travailler pour le service Recrutement ou Gestion des Talents.
Tu seras également amené à travailler sur des sujets ponctuels selon l'actualité RH et les besoins du service.
Tu aimes le contact avec les managers, et êtes intéressé.e par le monde de l'Aéronautique.
Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025.
Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour un Master ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?
Tu es titulaire d'un Bac +3 en RH et à l'aise en anglais.
Ce que nous attendons de toi : réactif(ve), agile et rigoureux(se). Tu es attiré par le développement des compétences. Tu as le sens des relations client et l'esprit d'équipe, et tu maîtrises le Pack Office.
Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan / des montagnes / de la Capitale !
Nous attendons ta candidature !
GET ON BOARD !
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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