Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Nîmes - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH à temps partiel, qui viendra en appui à la gestionnaire RH et à la direction sur l'ensemble des missions du service.
En collaboration étroite avec la Direction et la gestionnaire RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions des ressources humaines :
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures, prise de contact, organisation des entretiens
- Gestion administrative du personnel :
- Suivi des embauches : DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai
- Tenue des dossiers du personnel
Paie - variables mensuelles :
- Collecte et saisie des éléments variables (absences, primes, heures sup, etc.)
- Interface avec le prestataire paie
Formation professionnelle :
- Suivi du plan de développement des compétences
- Inscription, logistique et gestion administrative des formations
Support RH global :
- Classement, archivage, courriers RH
- Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien
- Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements etc.
Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil.
Prise de poste début Aout 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nîmes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nîmes - 30
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