

Juriste Droit des Contrats H/F 123 Pare-Brise
Marquette-lez-Lille - 59 CDISuper recruteur
- 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que tu vas faire, concrètement
Sous la direction du Directeur Administratif et Financier et aux côtés de l'équipe juridique :
Droit des contrats :
- Rédiger et négocier les contrats avec les fournisseurs, les accords partenariats
- Assister et conseiller les opérationnels (contentieux, partenariats)
- Prévenir ou gérer les conflits rencontrés par AMS avec les clients et avec les sociétés d'assurance des clients 123 Pare-Brise. Assurer la conformité juridique des actions judiciaires entreprises.
- Valider les campagnes publicitaires et veiller à la conformité juridique du site internet de l'entreprise.
- Mettre à jour les documents contractuels de la société : CGV, Ordre de Service, cession de créances.
- Assurer une veille juridique en la matière et prévenir des évolutions légales et jurisprudentielles
Missions transverses :
- Rédiger les statuts et entreprendre toutes les démarches jusqu'à l'immatriculation
- S'assurer de la mise en activité auprès de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat
- Rédiger les PV
- Superviser les offres commerciales, les contrats cadre BtoB.
- Être le référent(e) juridique sur les campagnes, les relations avec les assureurs, les dossiers contentieux.
- Faire de la veille, anticiper, sécuriser.
Et toi, dans tout ça ?
Tu es juriste confirmé(e) d'au moins 10 ans d'expérience, solide en droit des contrats.
Tu veux mettre ton expertise au service d'un projet collectif, dans une entreprise en pleine expansion.
Tu es à l'aise pour traduire du droit en décisions concrètes, pour guider des opérationnels, pour accompagner des enjeux business.
Tu es rigoureux(se), mais aussi pédagogue, agile et accessible.
Et surtout, tu veux faire partie d'une aventure qui a du sens, où la relation client, la qualité et l'éthique ne sont pas des mots creux.
Pourquoi nous, pourquoi maintenant ?
Parce que 123 Pare-Brise, c'est une boîte jeune, saine, qui croit en ses collaborateurs.
Parce qu'on récompense l'implication, qu'on valorise la transparence et qu'on te donne les moyens d'avancer.
Parce que chez nous, les juristes ne sont pas en bout de chaîne : ils sont au coeur de l'action.
Et si tu faisais bouger les lignes avec nous ?
Pas besoin de lettre de motivation à rallonge : dis-nous ce que tu veux construire et voyons si on avance ensemble.
123 POSTULE !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre
-
Si votre CV est sélectionné, entretien téléphonique de 15 à 20 minutes
-
Afin de valider l’adéquation poste/profil
-
Vous êtes conviés à un entretien physique
-
Vous participez à une journée découverte
-
Vous faites le point avec votre futur manager
-
Vous êtes recrutés
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours de formation sur mesure
-
Prime d'insentive en fonction du poste
-
Locaux neufs et modernes
-
Café gratuit
-
Parking à proximité
Bienvenue chez 123 Pare-Brise
Qui sommes-nous vraiment ?
123 Pare-Brise, c'est l'histoire d'un réseau qui a tout juste 5 ans... et déjà 145 centres partout en France, plus de 995 collaborateurs, une forte croissance et un objectif clair : devenir le 1er réseau succursaliste sur le marché des non-agréés.
- Une expertise technique solide.
- Un service client ultra exigeant et récompensé ! : 4,9/5 de moyenne sur plus de 62 000 avis.
- Une culture d'entreprise humaine, engagée, éthique.
Ce que tu peux attendre de nous :
- Une entreprise qui avance vite : ici, les projets se concrétisent, les idées se testent
- Une société à taille humaine : même à presque 1000 collaborateurs chacun compte, chacun a un rôle à jouer.
- Des perspectives d'évolution : on grandit chaque mois et toi aussi tu peux grandir avec nous.
- Un environnement où le juridique est central, au coeur des décisions stratégiques.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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