Chargé·e Instruction Dossiers Immatriculation H/F Prefecture de Departement Puy-De-Dome
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chargé d'instruction des dossiers immatriculation H/F au sein du Centre d'expertise et de ressources certificat d'immatriculation (CERT CIV) de Clermont-Ferrand - Préfecture du Puy-de-Dôme
Description de l'offre
Le (la) chargé(e) d'instruction des dossiers d'immatriculation a en charge :
- L'instruction, le contrôle et la validation des dossiers de demande d'immatriculation
- La mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers
- La mise en oeuvre des missions polyvalentes au sein du bureau sur les différentes missions qui y sont rattachées
L'activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude.
Travail exclusivement sur informatique, pas de contact direct (physique ou téléphonique) avec l'usager.
L'activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Une formation initiale (réglementation et manipulation de l'outil informatique) avec des agents expérimentés du CERT est organisée au début du contrat.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude.
Travail exclusivement sur informatique, pas de contact direct (physique ou téléphonique) avec l'usager.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Savoir s'organiser, Savoir appliquer la réglementation, Avoir des compétences juridiques, Avoir des connaissances en informatique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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