Alternant - Assistant Chef de Projet Partenariats E-Commerce Monde H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Alternant - Assistant Chef de projet Partenariats E-commerce monde (F/H)
Vos Missions
Revue performance :
- Analyse mensuelle de la performance par plateforme et par pays
- Construction de la business review mensuelle, avec diagnostic et recommandations
- Participation aux revues d'activité mensuelles pays
- Veille marché Profil
Pollenisation :
- Organisation et co-animation des comités trimestriels internes / tous pays afin de diffuser les bonnes pratiques et anticiper les tendances
- Organisation et co-animation des revues trimestrielles stratégiques avec nos partenaires market places
- Constitution d'une bibliothèque des savoirs intra-pays
Projets :
- Assistance au lancement de nouvelles market places (négociation, contrat, stratégie de déploiement...)
- Missions adhoc par pays (re-boost activité, déploiement de nouveaux outils et process, enquêtes clients...)
Votre profil
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en École de Commerce, Université, idéalement avec une spécialisation en E-Commerce ou équivalent.
- Maîtrise impérative du Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Google Sheets est un plus. Business plan/P&L.
- Capacité d'analyse et de synthèse, avec un esprit critique et une orientation résultats.
- Rigueur, organisation, autonomie et proactivité. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
- Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
- Très bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
- Intérêt marqué pour le secteur du E-Commerce et de la distribution.
Informations complémentaires
- Contrat : Alternance
- Poste basé à Massy (91)
- Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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