Chargé de Recrutement H/F AGIR GRAPHIC
Laval - 53 CDI- 29 000 - 32 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre Groupe de 300 collaborateurs situé à Laval recherche, pour son service RH, son / sa futur(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), en CDI, pour venir renforcer l'équipe RH.
Vous avez une appétence pour les métiers du digital ? Ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez en collaboration avec Emilie, notre Responsable Développement RH, ainsi qu'une équipe de 4 personnes :
- Blandine, Responsable RH,
- Aurélie, RRH
- Lilia, Alternant RH
- Kim, Chargée de recrutement
Nous aimerions vous confier les missions suivantes :
- Recrutement (relation avec les professionnels de l'emploi, les agences d'intérim, les cabinets de recrutement, participation aux salons de l'emploi, prise de brief avec les différents managers, dépôt des annonces, sourcing et approche des candidats, rencontre des candidats...)
- Onboarding (session d'intégration, suivi...)
- Communication (newsletter, création supports de communication...)
- Participation à la mise en place des outils RH selon projets.
- Participation à la gestion de carrière (fiches de poste, cartographie des métiers, référentiels d'activités/de compétences, mobilités interne...)
Vos futures conditions de travail :
- Horaires de travail en journée
- Prime annuelle (13ème mois)
- Rémunération selon profil
- 35H / semaine
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien téléphonique : 30-45 minutes
-
Un entretien visio ou physique avec le service RH
-
Un entretien avec votre futur manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous avez déjà une première expérience en gestion de projet RH
- Vous êtes convaincu(e) que les RH et notamment l'expérience candidat et la fidélisation des talents sont des facteurs essentiels de différenciation
- Dans un groupe en perpétuelle évolution, vous êtes de nature flexible, créative et proactive
Infos complémentaires
Vous souhaitez nous rejoindre ? Le process de recrutement est le suivant :
- Un premier entretien téléphonique : 20-30 minutes
- Un entretien physique avec le service RH.
- Laval - 53
- CDI
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