

Gestionnaire Services Clients Technique - 78 H/F Konica Minolta
Carrières-sur-Seine - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Gestionnaire Services Clients Technique (H/F) - 78 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Services Clients PP et en binôme avec l'Assistante Direction des Ventes PP, vous assurerez la gestion administrative de l'équipe technique en support des managers.
vous aurez pour principales missions :
- Gérer les plannings des techniciens dans SAP
- Traiter les demandes de l'helpdesk (base réclamation clients) et assurer la saisie des devis
- Piloter les installations de matériels avec le service logistique et les affecter aux techniciens dans SAP
- Effectuer le suivi post-installation
- Gérer la facturation des prestations complémentaires
- Gérer les commandes de maintenance, création des appels et gestion des transferts de pièces détachées.
- Aider à la gestion des sujets relatifs aux Techniciens en coordination avec les managers.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi
A propos de vous
De formation supérieure en assistanat, vous possédez une expérience similaire confirmée en environnement exigeant.
Vous avez un sens relationnel développé et une capacité de communication avec les acteurs internes et externes.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Votre parfaite organisation vous permet de faire face aux imprévus et de gérer simultanément plusieurs dossiers.
Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités.
Enfin, vous possédez également des capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement SAP.
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent dans lequel vous investir.
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.
En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'Euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
- Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
- Accès au restaurant d'entreprise
- Un CSE dynamique
- Une salle de sport au siège social avec un coach
- Mutuelle d'entreprise familiale
- Prévoyance
- 5 semaines de congés payés et des RTT
- Mise à disposition d'un compte épargne temps
- Accord de Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires
- Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans une association de votre choix
- Prise de 50% du titre de transport en région parisienne
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien RH
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration
-
Solides formations commerciales et techniques
-
Accès à notre démarche de certifications IT
-
Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
-
Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
-
Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
-
Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
-
Titres restaurant si affection sur un autre site
-
1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
-
12 jours de RTT par an
-
CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
-
Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
-
Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
-
Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
-
2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
-
Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
-
Prévoyance
-
Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
-
Opportunité d’évolution de carrière
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