Chef Section RH Pc H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Mont-de-Marsan - 40 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le groupement de soutien commissariat Mont de Marsan (GSC) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Rattaché à la division organique, le bureau RH de commandement assure la gestion du personnel du GSC.
La section RH/PC organise et participe aux travaux qui engagent l'avis du chef du GSC en sa qualité de directeur d'établissement concernant la gestion de ses agents civils.
Sous la tutelle fonctionnelle de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) dont il est l'interlocuteur privilégié au sein du
GSC, vous mettrez en oeuvre la politique RH du personnel civil du SCA.
Assurer la gestion du personnel civil du GSC.
Participer à la construction de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC) et gérer tous les travaux qui y sont rattachés : mise à poste, crédoïsation.
Etablir le plan de recrutement PC et en assurer le suivi.
Insérer les postes vacants sur le portail MOBILIA et traiter tous les dossiers de mobilité entrants et sortants en lien avec l'ATE.
Réaliser les travaux d'évaluation et d'avancement des fonctionnaires et des ouvriers de l'état en organisant les réunions locales de priorisation.
Gérer les travaux indemnitaires : Nouvelle bonification indiciaire (NBI), Clause de revoyure, Complément indemnitaire annuel (CIA)...
Gérer les travaux de décorations.
Participer aux réunions internes et externes relevant du domaine d'emploi.
Préparer la commission locale de transformation (CLT) du GSC.
Participer aux entretiens de l'Antenne mobilité de reclassement (AMR) en fonction des besoins.
Instruire les dossiers de recours et de sanctions.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Une expérience minimum de un an dans la gestion RH est souhaitable.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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