Référent Maintien dans l'Emploi - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F Fonction publique Territoriale
Cherbourg-en-Cotentin - 50 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la Direction Parcours Agent et plus précisément du Service Maladie Maintien Emploi, vous avez pour mission d'accompagner les agents dont l'aptitude au poste a été posée par le service de médecine professionnelle, ou aux fonctions suite à l'avis rendu par le conseil médical, vers un autre emploi.
Vous serez notamment amené à :
* Informer les agents sur leurs droits, évaluer leurs compétences et rechercher un poste adapté,
* Identifier les postes vacants, solliciter la conseillère parcours professionnel et organiser des formations,
* Assurer la liaison avec les services pour le maintien dans l'emploi, le reclassement et l'affectation de l'agent,
* Coordonner les étapes du processus avec les différents services (médecine professionnelle, gestionnaire maladie, FIPHFP...),
* Suivre administrativement chaque étape : rédaction de courriers, mise à jour des tableaux de suivi, et participation aux réunions,
* Rédiger la convention de préparation au reclassement et en assurer l'évaluation,
* Assurer le lien avec les assistantes sociales et les services externes pour accompagner l'agent.
Le profil recherché
Bac +2 dans le domaine RH ou social souhaité
1e expérience similaire souhaitée
* Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'écoute active ainsi que d'accompagnement individuel d'agents en difficulté,
* Bonne maîtrise des textes statutaires en lien avec la fonction,
* Connaissances des institutions, dispositifs sociaux et acteurs de l'action sociale,
* Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de d'analyse/de synthèse, et aisance à l'écrit,
* Bonne maîtrise de l'environnement informatique et bureautique,
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie,
* Rigueur, sens de l'organisation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cherbourg-en-Cotentin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureEstimation haute
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Fonctionnaire
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