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Chargé·e de Recrutement - 0625 - Recr - 73A H/F Alpes Contrôles

Albertville - 73

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP

Les missions du poste

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience en recrutement dans un environnement agréable et bienveillant ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement (poste en CDI).

Vos missions :

Rattaché.e au Responsable du service Recrutement et dans un contexte de forte volumétrie, vous contribuez au recrutement de profils diversifiés dans le domaine du bâtiment / génie civil sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes principalement.

Vous serez chaleureusement accueilli.e par notre Team Recrutement (4 personnes, réparties sur l'ensemble du territoire). Votre futur Responsable vous formera à nos métiers, processus et outils. Vous pourrez même participer à des visites de chantiers pour bien vous familiariser à notre environnement.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Réactif.ve, vous accompagnez les opérationnels sur leurs besoins en recrutement et assurez un suivi global sur votre secteur
- Méthodique, vous assurez le sourcing de candidatures et alimentez votre vivier, en lien étroit avec les responsables opérationnels
- Créatif.ve, vous initiez des actions de communication visant au développement de la marque employeur en local, en lien avec le service communication
- Dotée.e d'un bon relationnel, vous participez aux actions auprès des écoles afin de développer la marque employeur (embauche de stagiaires ou d'alternants, organisation de conférences de présentation de la société auprès des étudiants, etc.)
- Rigoureux.se, vous alimentez votre tableau de suivi afin de tenir informés votre responsable et les managers.

Vous serez totalement autonome dans l'organisation de votre quotidien. Votre principal objectif sera de faire des recrutements de qualité en lien avec les responsables opérationnels concernés.

Vous intégrerez une équipe bienveillante; même si nous ne partageons pas les mêmes locaux, nous formons une équipe soudée. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux. Votre futur responsable sera à votre écoute et si vous aimez être force de proposition, alors vous aurez un beau terrain de jeu !

Des déplacements sur votre périmètre géographique sont à prévoir pour garder une proximité de terrain.

Les missions du poste vous plaisent mais pas la localisation ? Nous avons d'autres agences en Rhône-Alpes qui pourraient vous accueillir, alors n'hésitez pas à nous contacter !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Votre profil

Que vous connaissiez ou non le domaine du bureau de contrôle, nous devrons au moins retrouver dans votre parcours une première expérience dans le domaine du recrutement.

C'est surtout votre proactivité, votre bon relationnel et votre aptitude à la gestion des priorités qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Bienvenue chez Alpes Contrôles

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à coeur le concept d'

En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gilly-sur-Isère

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut estimé

24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heure

Estimation haute

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé·e de Recrutement - 0625 - Recr - 73A H/F

Alpes Contrôles

Albertville - 73
CDI

Publiée le 28/06/2025 - Réf : f6ff6d6f3e583dae4c7b8e21d625fdcc

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