Alternance Product Manager Junior H/F Dayuse
Paris 9e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 900 - 1 600 € / mois
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites : c'est plus de 800 millions d'Euros en volume d'affaires qui ont été générés à ses 9000 partenaires dans 29 pays depuis sa création.
Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.
Dayuse démocratise cette nouvelle tendance lifestyle et transforme les hôtels en lieux de vie.
La Squad B2C : Au coeur de l'expérience utilisateur
Pour accompagner notre forte croissance et continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recherchons un(e) Alternant Product Manager Junior pour rejoindre notre Squad B2C. Directement rattaché(e) à Jaimie, le Product Manager de la squad B2C, tu seras un acteur clé dans l'évolution de notre produit, en participant activement à l'amélioration de l'expérience de nos utilisateurs finaux.
La Squad B2C est dédiée à optimiser le parcours client sur le site et l'app, de la découverte de nos offres à la réservation, et maximiser la conversion et la répétition d'usage. Sa mission est d'augmenter la satisfaction de nos utilisateurs et d'accroître leur engagement en :
- Comprenant en profondeur leurs besoins et attentes.
- Concevant et en améliorant des fonctionnalités intuitives et impactantes.
- Assurant une performance optimale de la plateforme.
Tu auras l'opportunité de travailler sur des problématiques concrètes et internationales, avec un impact direct sur le produit et sur l'expérience de millions d'utilisateurs.
Ton rôle en tant que Product Manager Junior
Ton objectif principal sera de soutenir le Product Manager de la Squad B2C dans l'ensemble du cycle de vie produit, de la phase de discovery à l'analyse post-lancement. Tu auras également l'opportunité de collaborer sur des initiatives transverses qui touchent toutes nos squads (B2C, B2B, Efficiency).
Tes missions principales seront les suivantes :
- Discovery et recherche utilisateur : Participer activement à la compréhension des besoins utilisateurs à travers des entretiens, des analyses de données et des veilles marché. Tu seras amené(e) à mener des actions de discovery et des entretiens utilisateurs à l'échelle internationale.
- Analyse et synthèse : Synthétiser les informations collectées (qualitatives et quantitatives) pour identifier les problématiques clés et les opportunités d'amélioration. Ta capacité à être synthétique sera un atout majeur.
- Spécification des besoins : Contribuer à la rédaction de user stories claires et détaillées, et à la définition des critères d'acceptation en collaboration avec l'équipe technique.
- Suivi du delivery : Participer aux rituels agiles (daily stand-up, grooming, sprint review, rétrospective), suivre l'avancement des développements en lien avec les autres membres de la squad, et contribuer aux activités de testing (rédaction de cas de tests, exécution, validation des livrables).
- Analyse de la performance : Contribuer au suivi des KPIs, à l'analyse de l'impact des fonctionnalités lancées et à la proposition d'améliorations continues, avec une forte appétence pour la data analyse.
- Collaboration transverse : Apporter ton soutien sur des initiatives produit qui nécessitent une collaboration avec les autres squads (B2B, Efficiency), favorisant une vision produit unifiée.
- Veille marché : Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et les meilleures pratiques du marché de l'hôtellerie et du streaming.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3/4/5 en école de commerce, école d'ingénieurs, ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Product Management, digital, ou une forte appétence pour le produit.
- Tu es Passionné(e) par le Product management, tu disposes d'une première expérience réussie en entreprise (stage, alternance, projet étudiant significatif) qui t'a donné envie de travailler dans une équipe Produit
- Tu es doté(e) d'une grande empathie et tu as à coeur de comprendre les besoins des utilisateurs pour leur proposer les meilleures solutions.
- Tu as un fort focus business et tu es capable de comprendre l'impact de tes actions sur les objectifs de l'entreprise.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données (Google Analytics, Amplitude, Tableau ou autres outils d'analyse produit seront un plus).
- Tu as une bonne connaissance ou un fort intérêt pour les méthodologies agiles.
- Tu es synthétique, organisé(e) et rigoureux(se) dans ton travail.
- Tu es curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
- Tu parles et écris couramment anglais (le contexte international de Dayuse est un réel atout).
Information complémentaires :
- Rythme d'alternance : Flexible, à discuter ensemble
- Début et durée du contrat : Septembre 2025 / 12 mois
Ce que nous t'offrons :
Chez Dayuse, nous valorisons l'équilibre vie pro/vie perso et l'épanouissement de nos équipes. En nous rejoignant en alternance, tu auras l'opportunité de :
- Intégrer une équipe produit passionnée et expérimentée, qui t'accompagnera dans ta montée en compétences
- Bénéficier d'un encadrement de proximité par Jaimie, la Product Manager de la Squad B2C
- Avoir un impact réel sur un produit utilisé par des millions de personnes à l'international
- Découvrir et te former aux différentes facettes du métier de Product Manager dans un environnement agile et international
- Profiter d'un cadre de travail stimulant au coeur de Paris
- Des bureaux modernes et bien situés dans le 9ème arrondissement.
- Tickets restaurant SWILE d'une valeur de 10€, remboursé à 50%
- Prise en charge à 50% de ton titre de transport
- Des événements d'entreprise tout au long de l'année pour partager des moments de convivialité
Notre processus de recrutement :
Si cette aventure te tente, voici les étapes pour nous rejoindre :
- Premier entretien (Visio - 30 min) avec Milo, Talent Acquisition de Dayuse.
- Deuxième entretien (Présentiel) avec Jaimie, le Product Manager de la Squad B2C et ton futur tuteur.
- Troisième étape (Visio ou Présentiel) : Un échange avec le CPO et un autre membre de l'équipe Produit.
Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact majeur sur notre croissance et l'expérience de nos utilisateurs ? Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
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Entretien N+1
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Entretien N+2
-
Envoi d'un test en fonction du poste
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Envoi de la promesse d'embauche par mail
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
1 prime d’intéressement
-
1 prime sur objectif sur la majeure partie des départements
-
Des moments de convivialité réguliers : déjeuners, soirées ou apéro
-
1 carte ticket-resto Swile d’une valeur de 10€/jour
Bienvenue chez Dayuse
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures. Transformer les hôtels en lieux de vie, c'est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d'expériences à l'hôtel en journée a généré près d'un milliard d'Euros en volume d'affaires à ses 9000 partenaires dans 29 pays depuis sa création.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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