Travailleur Social H/F REPIS
Quimper - 29 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein de l'équipe éducative, il/ elle est chargé(e) de mettre en oeuvre, dans le respect du projet de service, un
accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle.
Il/elle sera en charge d'actions éducatives : mobilisation des ressources de la personne, de son environnement,
accompagnement au quotidien (logement, santé, alimentation, gestion, administratif), accompagnement dans le
projet professionnel ou scolaire, soutien au développement personnel. Il/elle sera aussi en charge d'un travail
d'élaboration : analyse des situations, proposition d'actions, rédaction de notes, rapports, participation aux réunions
Vos compétences :
Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E.
Titulaire du permis B
Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance et de sa législation.
Bonne connaissance et expériences auprès d'un public adolescent en grande difficulté
Capacités à organiser son travail et à en rendre compte (oralement comme à l'écrit)
Aptitudes à travailler en équipe
Disponibilité et engagement
CDD temps plein classification selon grille CCN 66 et selon ancienneté ;
Poste basé à QUIMPER ; astreinte nuit et intervention week-end et ferié
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Protection de l'enfance
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez REPIS
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation dès que possible
à la direction du REPIS 6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER.
Ou par mail : ****@****.**
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quimper
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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