Responsable Commercial Ascenseurs - Nouvelles Installations H/F TK Elevator France
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à la pointe de la technologie, passionnante et engagée pour le développement durable ? Vous souhaitez contribuer à notre succès grâce à vos résultats commerciaux, vos idées et votre personnalité ?
Rejoignez notre Direction des ventes Nouvelles Installations et accompagnez notre développement commercial dans le domaine de l'ascenseur.
Votre travail ?
- Vous ferez partie d'une équipe de vente dynamique avec des produits innovants,
- Vous rechercherez de nouveaux clients ciblés pour le développement de notre activité,
- Avec l'aide de vos compétences commerciales, vous convaincrez notre cible de clients de la qualité de nos produits,
- Vous construirez et animerez votre portefeuille clients au sein de votre secteur de vente,
- Vous assurez le succès de vos ventes en présentant nos produits virtuellement ou sur site à vos clients prospects,
- Les outils de vente numérique mis à votre disposition vous aideront à atteindre les objectifs fixés,
- Grâce à des échanges permanents avec votre équipe et votre manager, vous progresserez chaque jour.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
Le profil recherché
Excellent communicant, vous savez fédérer. Vous savez aussi écouter, anticiper et êtes autonome et bien organisé ? Vous avez travaillé dans des environnements techniques, si possible dans le domaine de l'ascenseur, et souhaitez faire évoluer votre carrière ?
- Vous avez le sens de la vente, vous avez le sens du client et êtes à l'aide dans les relations avec vos interlocuteurs,
- Vous aimez convaincre grâce à votre charisme et à votre empathie,
- Vous aimez accomplir vos objectifs rapidement et avec succès,
- Vous travaillez de manière organisée et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous organisez votre planning en toute autonomie,
- Idéalement vous parlez anglais !
Alors, rejoignez-nous et postulez !
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois
-
35 heures
-
Primes paniers ou tickets restaurants
-
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
-
Intéressement & participation
-
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
-
Mutuelle & prévoyance
-
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
Bienvenue chez TK Elevator France
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'Euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération et avantages ?
- Package de rémuneration attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable (12 K€ / an) en fonction de l'atteinte des objectifs
- Une intégration à nos produits et à nos outils vous sera dispensée
- Vous suivrez un programme de formation dédié
- Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule service ou de fonction
- Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante.
Super recruteur
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