Responsable RH H/F GROUPE RG
Saint-Priest - 69 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quelles seront vos missions ?
Au sein d'un service RH à taille humaine et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez dans un environnement multi sites et multi sociétés.
Vos missions et responsabilités seront principalement les suivantes :
Développement RH
- Piloter la formation : organiser le recueil des besoins, définir les orientations, consolider le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
- Elaborer et mettre à jour les fiches de fonction et le référentiel de compétences
- Assurer la gestion, le suivi et l'analyse des campagnes d'entretiens annuels et professionnels en lien avec les managers
- Accompagner la politique de recrutement et de mobilité en collaboration avec la Chargée de Recrutement : entretiens de recrutement, suivi de l'intégration, développement de la marque employeur
Conseil, accompagnement des managers et des équipes
- Superviser la gestion administrative du personnel et manager une équipe de 4 Gestionnaires RH et paie
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH spécifiques en appui des gestionnaires RH et paie (application des process RH, mobilité interne, disciplinaire...)
- Proposer et contribuer à la mise en place des actions d'amélioration des conditions de travail et de gestion des risques, gestion et suivi du document unique, du règlement intérieur...
Missions sociales / juridiques
- Préparer les ordres du jour des réunions CSE, participer aux réunions, suivre le calendrier des obligations, organiser les élections professionnelles, compléter la BDESE...
- Rédiger et mettre à jour des modèles et supports juridiques (contrats de travail, courriers, guide du manager, etc.)
- Assurer une veille juridique et sociale et veiller à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles
Autres Missions RH
- Gestion de dossiers administratifs tels que : Epargne salariale, Prévoyance / Santé, etc.
- Contribuer au volet social de la RSE : mise à jour et suivi des indicateurs, proposition d'actions, rédaction de documents...
- Initier ou participer aux projets RH du Groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24 heures
-
Analyse de la candidature par le service RH
-
Si candidature sélectionnée, planification d'un entretien téléphonique RH
-
Entretien téléphonique RH : durée une 20aine de minutes
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien physique ou visio supplémentaire en fonction du poste à pourvoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5 en droit social ou en RH, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire et dans un environnement en forte croissance ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre intelligence de situation ?
Vous êtes autonome et force de proposition ?
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous savez vous adaptez à un grand nombre d'interlocuteurs et à un environnement dynamique ?
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de participation / intéressement
-
RTT
-
Télétravail sous condition
-
Tickets restaurant
-
Avantages CSE
Bienvenue chez GROUPE RG
La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l'aventure !
Vous avez à coeur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens ? C'est ce que nous faisons chaque jour au sein du Groupe RG.
Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail !
En pleine expansion, le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution BtoB spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'Euros et plus 1 500 collaborateurs, en France et à l'international.
Parce que ce sont les hommes et les femmes de RG qui forgent au quotidien la réussite du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- La force d'un grand groupe, la réactivité d'une structure de proximité
- Une expertise technique reconnue et un ancrage local solide
- Des produits à fort impact pour la sécurité des professionnels
- Un environnement où l'action se vit sur le terrain, au plus près du réel
- Un engagement concret en faveur du développement durable
Rejoignez le Groupe RG et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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