Gestionnaire de Paie H/F les Perles Grises
Le Moule - 971 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD Les Perles Grises recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) à mi-temps pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une solide expertise en paie et en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
- Établir et contrôler les bulletins de paie du personnel de l'EHPAD, en assurant leur conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives.
- Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) à la déclaration des charges sociales.
- Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de droit social afin de garantir l'application des dernières législations.
- Maintenir à jour les dossiers individuels des salariés et gérer les données administratives liées à leur parcours professionnel.
- Produire les attestations diverses (attestations de salaire, de fin de contrat, etc.).
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou un environnement similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement la création et le contrôle des bulletins de paie.
- Vous avez une excellente connaissance des règles et lois liées aux ressources humaines, notamment en matière de droit du travail et de protection sociale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication.
- La maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable (Nibelis).
Le lieu de travail est difficilement accessible en transport public.
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - gestionnaire de paie
Compétences : Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Moule
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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