Chargé - Chargée de Développement Local H/F Ecole des Droits Humains et de la Terre
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 000 - 1 005 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Ecole Des Droits Humains et de la Terre, association loi 1901, a pour mission de développer la culture des droits humains dès le plus jeune âge.
Pour cela :
- Elle intervient auprès des jeunes et adultes
- Elle forme des professionnels et des bénévoles
- Elle conçoit et développe des outils ludiques et pédagogiques
Elle s'appuie sur une équipe salariée composée de 2 chargé.es de projets d'éducation aux droits humains et de formation, d'une experte pédagogique et d'un directeur. Elle accueille également 3 volontaires en service civique.
Pour mener à bien nos projets, dont les sujets phares portent sur la lutte contre les discriminations, l'égalité des genres, la citoyenneté, et plus largement la sensibilisation aux droits humains, nous recherchons un.e chargé.e de développement en alternance, sur une période de un à deux ans, pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique.
Les missions confiées :
- Assurer à la promotion des activités de l'association et développer la vente de ses produits (prestations de formations et jeux pédagogiques.)
- Contribuer au développement de l'activité à travers la recherche de financements et en assurant une veille aux appels à projets
- Apporter un appui à l'administration et à la comptabilité quotidienne de l'association, en lien avec le directeur et le cabinet comptable
- Assurer la communication de l'association (gestion des réseaux sociaux, affiches et documents de Communication, actualisation du site internet.)
Qualités souhaitées :
- Engagement et ouverture
- Proactivité et volontarisme
- Curiosité, créativité et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et polyvalence
Travail à temps plein 35h/semaine en horaires individualisées et en alternance avec les études suivies
Télétravail 1 jour/semaine
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connaissance des subventions et financements disponibles, Développement économique, Stratégies de communication externe, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Conduire un projet de développement, Coordonner des projets de développement économique, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Elaborer une stratégie de marketing digital, Identifier les opportunités de développement économique, Rechercher des financements, des investisseurs,marketing, saisies comptables basiques, techniques de commerce
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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