Responsable de Pôle Social H/F Skills Lyon
Monistrol-sur-Loire - 43 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Notre cabinet, basé à Monistrol-sur-Loire, recrute un·e Responsable de Pôle Social en CDI. Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients. Vous serez le/la garant·e de la qualité du service paie et social au sein du cabinet.
Vos missions principales :
- Encadrer une équipe de gestionnaires de paie : répartition des dossiers, accompagnement, montée en compétences et suivi des performances.
- Superviser la production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions.
- Veiller au respect des obligations légales et sociales : DSN, charges sociales, veille juridique.
- Assurer un rôle de référent·e technique sur les questions sociales complexes auprès de l'équipe et des clients.
- Participer au développement commercial du pôle social en lien avec les associés : rendez-vous prospects, rédaction d'offres, fidélisation clients.
- Mettre en place des outils de pilotage, de reporting et d'amélioration continue.
- Contribuer activement à la digitalisation et à l'optimisation des processus paie.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 36 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience. Il est basé à Monistrol-sur-Loire, dans un environnement professionnel stimulant, humain et collaboratif. Rejoignez une équipe engagée dans une démarche de qualité et d'innovation, où les talents sont valorisés.
Le profil recherché
Pour ce poste de Responsable de Pôle Social, nous recherchons un·e professionnel·le autonome, rigoureux·se et disposant d'un fort esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie en cabinet, avec un véritable sens du service client.
Compétences et qualités requises :
- Diplôme Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie ou droit social.
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils SIRH, logiciels de paie (idéalement SILAE) et des obligations légales.
- Solide expertise technique en paie et droit du travail.
- Capacité à manager une équipe avec bienveillance et exigence.
- Excellent relationnel client, sens de la pédagogie et de l'écoute.
- Esprit d'analyse, autonomie dans la résolution de problématiques complexes.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et les projets de digitalisation.
Vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré mais agile, où les initiatives sont encouragées.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution, une ambiance de travail conviviale et des projets motivants ? Ce poste est fait pour vous. Intégrez SKILLS, un cabinet où la dimension humaine est au coeur de notre engagement.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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