Travailleur Social H/F Pôle Emploi
Amiens - 80 CDD- 2 143 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Agena recherche un Travailleur(euse) Social(e) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement (congé maternité).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous êtes :
- Educateur Spécialisé
- Assistant de Service Social
Vous aurez pour principales missions de :
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s).
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions menées.
- Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre.
Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat).
Rémunération selon les accords CHRS.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Amiens - 80
- CDD
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