Chargé de Mission Suivi Emploi et Masse Salariale - Mission « Administration Générale et Territor H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 12e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) dévolues au secrétaire général, du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :
1/ piloter les travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires.
2/ analyser la programmation d'exécution annuelle et les risques éventuels de soutenabilité du titre2, élaborée par les responsables de programme, en vue de la fiabiliser. À ce titre vous étudierez la dépense mensuelle à l'aune de la prévision dont vous rendez compte au cabinet ministériel en collaboration avec la mission «contrôle de gestion ministérielle», pour élaborer en fin d'exercice la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye (décembre).
3/ améliorer la compréhension du titre 2 de son évolution et des processus décisionnels : conduire des analyses, produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel, proposer des évolutions dans les processus.
5/ Assurer la veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale via la procédure du Guichet Unique du Ministère de l'Intérieur. Vous apprécierez de l'aspect budgétaire des demandes de nouvelles mesures catégorielles avant transmission au Guichet Unique de la DGAFP/DB.
6/ Animer le réseau T2 du ministère, notamment en devenant Formateur Interne Occasionnel, et en proposant des groupes de travail ou toutes actions permettant d'améliorer collectivement la qualité des rendus budgétaires.
Pour la mise en oeuvre des missions du bureau, vous exercez vos fonctions au sein d'un binôme sur la mission «Administration générale et territoriale de l'État» : vous serez particulièrement chargé des programmes «Administration territoriale de l'État» et «Vie politique».
Votre environnement professionnel : L'organisation du travail est marquée par le calendrier de préparation des lois de finances, par les contrôles exercés par le contrôleur budgétaire et comptable ministériel sur l'exécution infra-annuelle ainsi que par les demandes du cabinet du ministre. Le caractère transversal du poste exige un excellent relationnel et le sens de la diplomatie.
Le profil recherché
Activités du service : Au sein du Secréatriat général (SG), la Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l'exécution du budget de l'ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d'investissement associés.
Elle est responsable, par délégation du secrétaire général, du programme budgétaire 216 « Conduite et pilotage des politiques de l'Intérieur - CPPI ».
Au sein de la DEPAFI, le Service des affaires financières ministériel (SAFM) assiste le SG dans sa fonction de RFFiM.
La sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) assure la préparation des PLF du ministère, la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des RPROG ainsi que le pilotage stratégique des tutelles et des opérateurs du ministère. Elle est composée du bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs (BSBO), du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), du bureau du fonctionnement et de l'investissement des programmes (BFIP).
Le BEMS est chargé de l'emploi et de la masse salariale (T2).
· Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur (SAILMI) et le service des affaires financières ministériel (SAFM). Le BEMS est composé d'une équipe de 6agents : un chef de bureau, un adjoint, quatre chargés de mission.
· Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau des emplois et de la masse salariale et son adjoint.
· Liaisons fonctionnelles : Les relations fonctionnelles sont un aspect essentiel du poste : avec les agents du BEMS, les autres bureaux du SAFM et de la DEPAFI, les équipes de gestion des programmes, avec les directions supports transversales du ministère (DRH, etc.), les équipe du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM), la direction du budget et les autres ministères dans le cadre de réunions et groupes de travail interministériels.
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser
Savoir rédiger
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir
savoir communiquer
niveau pratique
requis
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Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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