Chargé de Mission RH et Droit Social H/F AFTRAL RH
Paris - 75 CDD- 40 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AFTRAL recrute un Chargé de Mission RH opérationnel (h/f) (CDD 6 mois - Évolution possible en CDI)
Votre mission : faire vivre les ressources humaines au plus près du terrain
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration directe avec les managers opérationnels, vous serez le relais RH de proximité sur un périmètre national, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement RH des filiales du groupe AFTRAL, acteur majeur de la formation professionnelle en transport et logistique.
Vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les responsables de site et managers dans la gestion RH quotidienne
- Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise,
- Contribuer à la gestion des relations sociales : préparation des réunions CSE, échanges avec les représentants du personnel,
- Gérer les volets RH annexes,
- Participer aux projets RH transverses en lien avec la Direction des Relations Sociales.
- Etre un relais RH de proximité, en assurant une présence régulière sur le terrain (déplacements nationaux à prévoir).
Ce que nous vous proposons :
- CDD de 6 mois dans un premier temps - possibilité d'évolution en CDI
- Rémunération à partir de 40 K € brut/an avec véhicule
- RTT et télétravail possible
- Carte tickets restaurants 10,50€ / j
- Mutuelle d'entreprise
Pourquoi rejoindre AFTRAL ?
Travailler chez AFTRAL, c'est intégrer une entreprise :
Engagée dans une démarche RSE active,
Sensible aux enjeux de diversité, handicap et qualité de vie au travail,
Où l'humain et l'innovation sont au coeur de la stratégie RH.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une structure qui valorise votre engagement RH sur le terrain !
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines de terrain et vous aimez accompagner les équipes opérationnelles avec pragmatisme et proximité ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences & expériences attendues :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5 idéalement).
- Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multisites ou en centre de services partagés.
- Bonne maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des pratiques RH (discipline, recrutement, formation, relations sociales...).
- Capacité à travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation.
- Sens du service, aisance relationnelle et posture de partenaire RH auprès des managers.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des SIRH (atout apprécié).
- Autres exigences : Permis B indispensable (nombreux déplacements professionnels à prévoir à l'échelle nationale).
Bienvenue chez AFTRAL RH
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.
Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.
Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.
Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Infos complémentaires
CARTE TICKETS RESTAURANTS
MUTUELLE
RTT
VEHICULE
TELETRAVAIL
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