Agent d'Entretien des Locaux Communaux - Saint Bresson H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Bresson - 70 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécéssaires à l'entretien des locaux de la collectivité.
- Exécuter des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux.
- Réception et remise des clés pour la location de la salle des fêtes.
- Inventaire du matériel et ustensiles de cuisine avant et après chaque location de la salle des fêtes.
- Entretenir le matériel mis à disposition.
- Gérer et suivre les approvisionnement en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
Le profil recherché
Diplôme de niveau 3 (CAP-BEP)
- SAVOIRS :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ménagers ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices.
- SAVOIR FAIRE :
- Être en capacité de réaliser tous les travaux de nettoyage et d'entretien ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée (salle des fêtes) ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Être capable de travailler dans différents environnements ;
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur et la collectivité ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- TEMPS DE TRAVAIL :
Période scolaire : 8h sur 4 jours
Hors période scolaire : 4h sur 2 jours pendant 11 semaines
Soit un total de 332h annuel équivalent à 7,23/35ème annualisé.
Ce poste est à cumuler avec un poste d'Adjoint d'Animation :
(offre n°O070230401003180)
Temps de travail annualisé à temps non-complet :
Période scolaire : 26h sur 4 jours
Période de petites vacances : 32h sur 4 jours
Période de grandes vacances : 32h sur 4 jours
Soit un total de 1 000h annuel équivalent à 21,78/35ème annualisé.
Soit un cumul annuel pour les 2 emplois de 1 332h équivalent à 29,01/35ème annualisé.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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