Technicien SAV H/F AVANTAGE RH
Blois - 41 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, spécialiste des solutions de lumières innovantes pour les professionnels exigeants., nous missionne de recruter son prochain Technicien SAV H/F
Rattachement hiérarchique : Responsable opérationnel
Missions :
- Gestion administrative du SAV : mise à jour ERP, suivi des statistiques, coordination.
- Déplacements SAV : mise en service, assistance client, réparation sur site.
- AMO terrain : formation à la pose, mise en service, prise de mesure, suivi d'installation.
Le profil recherché
- Usage courant des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à rédiger des documents professionnels de manière claire et concise.
- Compétences techniques pour comprendre et diagnostiquer les problèmes.
- De solide base en électricité et connaissance dans l'éclairage.
- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur pour l'éclairage LED (CE, RoHS, ENEC, etc.).
- Capacité à gérer les retours d'information et les demandes clients.
- Habileté manuelle et expertise technique polyvalente
- Anglais bon niveau est un plus.
L'entreprise
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs
- Blois - 41
- CDI
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