Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F ReySearch
Saint-Germain-en-Laye - 78 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel en CDI.
Rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions :
- La gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois)
- La collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.)
- L'établissement des bulletins de paie sur Silae et le contrôle de leur conformité
- La réalisation des déclarations sociales (DSN)
- La gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte
- Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (support juridique disponible pour les contrats et procédures complexes)
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de Gestionnaire de Paie (en cabinet ou en entreprise)
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Cette opportunité s'adresse également aux profils sans expérience en cabinet.
L'entreprise
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 39h / semaine (horaires flexibles)
- Intéressement / Participation (en cours de déploiement)
- Tickets Restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après période d'essai
- Ambiance de travail sympathique / Environnement bienveillant et stable
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