Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles Atsem H/F Commune de Champagne au Mont d'Or
Champagne-au-Mont-d'Or - 69 CDD- 11,88 - 11,89 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
MISSIONS
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute, pour l'année scolaire 2025-2026, des ATSEM à temps complet (100%) pour l'école maternelle Dominique Vincent.
Elles seront chargée de :
- L'assistance aux enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires : aider à la préparation des supports pédagogiques, participer et/ou animer des activités, accompagner et veiller au respect du rythme de l'enfant dans ses apprentissages, participer aux sorties / voyages pédagogiques.
- L'aide et l'assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants : assurer l'accueil des enfants, l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif, l'accompagner dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des « accidents »), l'aider dans l'apprentissage de son autonomie, s'assurer de sa sécurité, réaliser des petits soins.
- La prise en charge des enfants sur les temps périscolaires (midi et soir) et certains mercredis en accueil de loisirs : accompagner et encadrer des groupes d'enfants, accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe), veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
- L'entretien des locaux et des matériels : gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires) en appliquant strictement les protocoles d'entretien.
Vous souhaitez travailler avec des enfants, au sein d'une école dynamique ? Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous voulez partagez vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe d'ATSEM
PROFIL
- CAP Petite Enfance exigé.
- Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
- Connaitre des techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Être à l'écoute de son public et de l'équipe, savoir dialoguer/communiquer avec l'enfant et sa famille, dans le respect et valeurs du service public (disponibilité, discrétion, neutralité).
- Sens de l'organisation et adaptabilité, maîtrise de soi,
- Capacité à travailler en équipe
- Notion de secourisme
Poste à pourvoir à partir du lundi 25 août 2025
Temps de travail annualisé sur la base d'un équivalent temps plein (100 %). Vous disposez de votre planning de travail à l'année, sous réserve de modifications succinctes. Vous travaillez les jours scolaires, du lundi au vendredi, entre 7h00 et 18h00, certains mercredis en période scolaire, ainsi que 2 à 3 jours pendant chaque période de vacances scolaires.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
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