Alternance - à Partir de Septembre 2025 - Hygiéniste - Usine l'Oréal de Saint-Quentin - Master 1 - 2 H/F L'Oréal Groupe

Détail du poste

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Hygiéniste - Usine L'Oréal de Saint-Quentin - Master 1/2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Venez rejoindre notre usine L'Oréal de Saint-Quentin, spécialisée dans la production d'aérosols mais aussi de soin de la peau avec la production des produits CERAVE par exemple.
Présentation du poste et des missions :
Votre mission principale sera d'accompagner l'hygiéniste de notre usine sur ses différentes missions :
- Assister dans l'évaluation des risques globales Qualité/Hygiène/Microbiologiques pour la fabrication de produits cosmétiques par équipements.
- Assister dans la mise en conformité hygiène selon les exigences du groupe des utilités du site, formalisant les dossiers de validation associés
- Participer à la réalisation de divers projets relatifs à l'amélioration de l'hygiène industrielle globale.
- Assister dans l'analyse des divers flux usines et gestion des projets associés.
- Rédaction de protocoles de travail, de supports de formation et suivi, accompagnements aux collaborateurs.

Votre profil :
- Bac +5 Ecole d'Ingénieur Généraliste ou Master 1 en microbiologie (de préférence), chimie, biologie ou QHSE dans les domaines cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique,
- Expérience en Qualité Industrielle appréciée,
- Connaissance des divers outils de management de la Qualité (PDCA, 5M, 5S, Analyses de risques, Arbres des causes...),
- Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse,
- Qualités de communication écrite et orale, bonne aisance relationnelle et mode collaboratif,
- Force de proposition et d'initiative,
- Maîtrise des outils informatiques appréciée (PowerPoint, Excel, PowerBI, Solvace...).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise

Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.