

Alternant Assistant Marketing et Performance Commerciale- Marseille 13 ou Fréjus 83 1 H/F Lafarge France
Marseille 10e - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Assistant Marketing et performance commerciale
H/F en alternance - Marseille ou Fréjus
Présentation
Le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge compte près de 4 500 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et pour améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie de l'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Lafarge Béton, Périmètre PACA, recherche un(e) assistant Marketing et performance commercial en alternance H/F sur le site de Marseille ou Fréjus.
Objectif du poste :
Intégré(e) à l'équipe Marketing et Performance Commerciale, l'alternant(e) contribuera activement au suivi et à l'animation de la performance commerciale ainsi qu'au déploiement des actions marketing. Ce poste est une opportunité de découvrir les métiers du marketing B2B dans le secteur de la construction, d'acquérir une vision stratégique et de développer des compétences opérationnelles.
Missions principales :
Marketing :
- Participer à la mise en place et au suivi du plan marketing produit
- Contribuer à la réalisation de benchmarks entre les secteurs commerciaux via l'analyse des résultats mensuels
- Aider à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des politiques commerciales
- Apporter un soutien aux équipes terrain dans le cadre de l'exercice budgétaire annuel
- Collaborer à l'animation de la relation client et aux actions de communication internes/externes
Performance Commerciale :
- Participer à l'animation des équipes commerciales locales (ex : organisation de challenges)
- Être en support dans la structuration des lancements de nouveaux produits
- Aider à la collecte et l'analyse des études de marché locales
- Contribuer à la remontée des bonnes pratiques et à l'identification des besoins terrain
- Accompagner le déploiement des actions de fidélisation client
Profil recherché :
Formation :
- En cours de formation Master (école de commerce, université, spécialisation marketing, commerce)
Compétences :
Savoirs :
- Bonne culture marketing (stratégique et opérationnel)
- Sensibilité au secteur de la construction (un plus)
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Capacité d'analyse de données commerciales et de suivi de performance
- Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets simultanément
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, curiosité, rigueur
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Force de proposition et adaptabilité
- Appétence pour la communication et le travail transversal
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
-
Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
-
+100 000 heures de formation délivrées par an
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Mutuelle et prévoyance avantageuses
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Intéressement, participation
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Epargne salariale
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Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
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