Responsable des Services Administratifs de l'Inspé Cvl H/F Universite D'orleans
Orléans - 45 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation Centre Val de Loire est une composante de l'université d'Orléans qui a la mission, sur l'académie d'Orléans-Tours, de former les futurs enseignants et les enseignants du premier degré, du second degré, les conseillers principaux de l'éducation ainsi que des formateurs. En outre, elle a vocation à développer l'innovation pédagogique, la recherche ainsi que des actions de coopération internationale dans le cadre de l'éducation, de l'enseignement et de la formation.
L'INSPÉ CVL propose au sein de ses six centres de formation, des formations universitaires à vocation professionnelle ouvertes en formation initiale, continuée et continue. Ces formations diplômantes "Métiers de l'Enseignement de l'Éducation et de la Formation" (MEEF), de niveau master universitaire, se déclinent en quatre mentions.
Enfin l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation Centre Val de Loire participe à la pré-professionnalisation des étudiants de licence.
L'INSPÉ vise dans les années à venir le développement de la formation de formateurs dans d'autres secteurs professionnels que l'éducation.
DESCRIPTION DU POSTE
Mission
Membre de l'équipe de direction de l'INSPÉ, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de composante et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services de l'Université d'Orléans, le/la Responsable des services administratifs de la composante met en oeuvre la stratégie et le pilotage de l'INSPÉ en cohérence avec les axes stratégiques et politiques de la composante, du projet d'établissement et du projet d'administration.
Dans ce cadre, il/elle conçoit, met en place et assure le suivi des indicateurs de performance de la composante dans les domaines de la gestion administrative, financière et patrimoniale, celles des ressources humaines et des systèmes d'information liés aux projets de la composante en articulation avec les axes stratégiques du projet d'établissement.
Il/elle participe à la définition de la politique de la composante : budget, dialogue de gestion, Contrat Interne d'Objectifs et de Moyens, gestion prévisionnelle des emplois, offre de formation, accréditation, projets pédagogiques.
Il/elle assure l'interface entre la composante et les services centraux, apporte expertise et conseil au sein de la direction et auprès de tous les personnels et des usagers de la composante.
Il/elle assure la conduite opérationnelle des projets de la composante notamment par la mise en synergie des différentes expertises et services administratifs de la composante.
Activités principales
- Piloter les services administratifs, financiers et techniques dans différents domaines ;
- Assurer le bon déroulement des missions de formation initiale, continue et en apprentissage : scolarité et insertion professionnelle ;
- Contribuer à la gestion financière avec le service financier de la composante ;
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines : recrutement, suivi des carrières, formation des personnels ;
- Veiller, avec l'aide des différents responsables administratifs de chaque centre, à la gestion des sites et aux aspects logistiques ;
- Accompagner si nécessaire le service des relations internationales de la composante dans le développement des relations internationales de la composante ;
- Superviser avec la directrice la communication interne et externe dont la promotion de l'offre de formation ;
- Suivre le développement du numérique et de l'informatique au niveau administratif et pédagogique en veillant avec la directrice à leur articulation ;
- Contribuer au développement des relations partenariales (rectorat,.),
- Manager les équipes dans le respect des fondamentaux de la GPEEC et de la QVT,
- Contribuer à la construction des règles administratives de l'établissement et assurer leur mise en oeuvre ;
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Bonnes connaissances budgétaires générales,Savoir animer un réseau / un groupe,Savoir piloter un projet, Capacité d'animation et de communication
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Orléans - 45
- CDD
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