Aller au contenu principal

Agent d'Entretien - C.C.A.S de Gimont H/F Fonction publique Territoriale

Gimont - 32
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • 102 000 € / an
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Agent d'entretien dans un centre social situé dans une commune de 3000 habitants. Equipe de 3 personnes : directrice, chargée d'accueil et référente famille
Structure gérée par le CCAS de la commune.

Mission principale du poste : Assurer l'entretien du centre social par un nettoyage adapté
Activités :
- Opérer un nettoyage hebdomadaire du centre social selon le planning
- Se conformer aux pratiques de bonne utilisation des produits, veiller à leur adaptation aux équipements
- Respecter et s'adapter aux horaires d'occupation du centre social
- Réceptionner et ranger les livraisons de produits
Missions annexes :
- Procéder à des nettoyages plus approfondis à des périodes données, déterminées de façon régulière ou ponctuelle selon les indications de la hiérarchie
- Porter un regard discerné et professionnel sur l'environnement d'évolution, remonter les observations ou remarques à la directrice
Gestion
- Surveiller la consommation des produits et alerter en cas de consommation anormale
- Veiller à l'approvisionnement des produits et des consommables, anticiper les besoins en
alertant si besoin la directrice
- Être force de proposition pour un meilleur rendu
Conditions de travail
- Travail seul, management direct par la directrice
- Horaires évolutifs en fonction des activités du centre social
- Travail en contact avec tous les services techniques de la commune (transversalité)

Le profil recherché

Conditions d'exercice
- Horaires réguliers avec amplitude de 2h/semaine.
- Temps de travail 100% annualisé sans ARTT
- 25 jours de CA, certains jours de congés imposés en fonction de la fermeture de la structure
Relations fonctionnelles
- Contact possible avec les élus
- Relation avec les partenaires associatifs et les particuliers
- Relations transversales avec tous les services techniques de la ville,
Formations et qualifications souhaitées
- Connaissances ou sensibilisation aux normes HACCP
Compétences professionnelles et techniques
- Sens du service public, discrétion et réserve professionnelles
- Connaissance théoriques et pratiques d'utilisation des produits
- Capacité à repérer les matériels défectueux
- Force de proposition, aptitudes à rendre compte, à remonter l'information
- Capacité d'écoute constructive, savoir prendre en compte des remarques sans être déstabilisé
- Organisation, rigueur et disponibilité

Infos complémentaires

102 - brut

Agent d'Entretien - C.C.A.S de Gimont H/F
Fonction publique Territoriale
  • Gimont - 32
  • Fonctionnaire
Publiée le 24/06/2025 - Réf : O032250623000956

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Onet Propreté et Services recrutement
Vic-Fezensac - 32
CDI
Temps partiel
Voir l’offre
il y a 27 jours
City One recrutement
Voir l’offre
il y a 22 jours
ABER Propreté recrutement
ABER Propreté recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact