Agent Technique H/F City One
Toulouse - 31 CDDSuper recruteur
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) agent(e) technique pour intégrer un établissement de santé à taille humaine situé à Toulouse. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien en bon état des infrastructures et dans le soutien logistique à l'activité soignante.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements techniques.
- Assurer les réparations courantes et l'entretien général des bâtiments.
- Participer à la gestion des stocks de matériel.
- Intervenir en appui technique auprès du personnel soignant.
- Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail stable et bienveillant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Du matériel moderne et fonctionnel pour accomplir vos missions.
- Des horaires réguliers.
- Des possibilités de formation pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Des avantages sociaux attractifs (CSE, primes, participation aux repas et aux transports...).
Le profil recherché
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique : électricité, plomberie, maintenance des bâtiments, etc.
- Une première expérience est appréciée, mais non indispensable.
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts.
- Vous êtes attentif(ve) à l'environnement et à la qualité de vie des personnes.
L'établissement
Vous interviendrez au sein d'un établissement de soins accueillant des adultes en phase de réadaptation fonctionnelle, notamment suite à une hospitalisation ou dans le cadre de pathologies chroniques. L'approche est centrée sur une prise en charge globale, personnalisée et tournée vers le maintien de l'autonomie.
Bienvenue chez City One
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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