Consultant - Consultante en Recrutement H/F Randstad
Chavanod - 74 CDI- 27 768 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prospection, visite client et négo...
60% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille sans oublier votre réseau de partenaires emploi régionaux.
Pour satisfaire vos clients, votre mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, vous veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Nous vous proposons.
Des outils digitaux "Innovants",
une période d'intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,
un équilibre de vie avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de la période d'essai,
et bien d'autres avantages.
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, du permis B et d'un véhicule
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, votre futur manager prendra le relais pour vous rencontrer et vous informer de l'avancée du recrutement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de communication et de négociation, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la conformité légale des processus de recrutement, Mener un entretien, une interview, une audition, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Randstad
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